1 :youtuber速報 2018/02/08(木) 10:52:06

福島市消防本部は7日、職場で業務用機材を無断で撮影した上、誤って動画投稿サイト「YouTube」で公開したとして、
市内の消防署に勤務する男性消防士長(31)を同日付で減給1カ月(10分の1)の懲戒処分にしたと発表した。

 同本部によると、消防士長は昨年7月に計4回、職場内で共有するため、勤務時間にビデオカメラで救急車の
血圧測定器などの取り扱い解説動画を許可なく撮影。保存目的で同サイトにアップロードする際、
設定を誤り不特定多数の目に触れる状態になっていた。9月に発覚したという。

http://www.sankei.com/politics/news/180208/plt1802080013-n1.html
51 :youtuber速報 2018/02/08(木) 12:55:52
>>1
職場のためにやったことで減給は厳しい気がするが
仕方ないんだろうな 意欲は認めてやって欲しい
2 :youtuber速報 2018/02/08(木) 10:52:38
バカだなぁ
3 :youtuber速報 2018/02/08(木) 10:53:47
バカだけど役立つ内容なら共有目的で使うのはありだと思うけどな
50 :youtuber速報 2018/02/08(木) 12:36:10
>>3
救急車の血圧測定器の取り扱いなんかお前らにまったく無関係だろ
4 :youtuber速報 2018/02/08(木) 10:54:15
こういうのは共有すべき動画映像として問題ないぞ ケチ
5 :youtuber速報 2018/02/08(木) 10:54:31
非公開にすべきところを公開しちゃったのか
6 :youtuber速報 2018/02/08(木) 10:55:33
同僚と共有目的なら他にもいろいろあるだろ
なんでYouTubeなんだ?
58 :youtuber速報 2018/02/08(木) 14:46:04
>>6
容量と解像度と時間の制限が大きくて無料だからかな
8 :youtuber速報 2018/02/08(木) 10:56:56
良いホースですね買ってみます
9 :youtuber速報 2018/02/08(木) 10:57:38
誤って公開って嘘だろ
10 :youtuber速報 2018/02/08(木) 10:57:40
これ公開範囲を制限してたら問題ないのか?
11 :youtuber速報 2018/02/08(木) 10:58:03
>職場内で共有するため、勤務時間にビデオカメラで救急車の血圧測定器などの取り扱い解説動画を許可なく撮影

逆に、消防庁は取説動画を作成していなかったの?
作業要領書は流石にあると思うけれども
16 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:01:04
>>11
普通に解説ビデオとか置いてると思うけどな
19 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:05:10
>>16
役所言葉の解説動画とか頭痛くなりそう
49 :youtuber速報 2018/02/08(木) 12:31:42
>>11
これはいいことでわ
12 :youtuber速報 2018/02/08(木) 10:58:35
これは炎上案件 消防だけに
14 :youtuber速報 2018/02/08(木) 10:59:59
現状ルール違反だとしても問題提起にはなりそうだな
15 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:00:25
職場で共有するだけならネットに上げる必要ねーだろ
広告ガッツリ貼って稼ぐ気満々だったくせに
17 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:02:35
若い子かと思ったらクソジジイかよ
ユーチューブ介さねえし普通
18 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:03:47
税金で購入した物を使って金稼ぎしたら大問題になるし当たり前だわな
21 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:10:12
アフィ付けてたの?
22 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:11:25
なぜ外部に保存しようとしたのかよく分からん
23 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:12:43
他でAEDの解説動画とか上げてるから同じように共有しようと思ったら
全公開になっちゃってたってことか
24 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:13:26
やり方は間違っていたが
気持ちは買ってやりたい
25 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:13:44
あげるは罪だが役にたつ
34 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:44:56
>>25
あなた上手いこと言うねぇ
28 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:26:07
いいやつじゃん
署でアカウント用意しとけよ
29 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:28:12
何が問題なんだ?
30 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:31:27
べつにいいよ
自衛隊はだめだけど
31 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:40:03
仕事が円滑に進むよう努力して、でも失敗しちゃったってだけだろ
こういうことで処分すると、職員は何の改善案も出さない、前例主義がはびこるようになるぞ
32 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:41:35
許可って一体誰の許可がいるんだよそんなもん
33 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:43:26
もうちょっと手心加えてあげてもいい事案だよな
規則は規則でやらんと重大事故に繋がる職場だから
そのへん杓子定規にしとくべきなんだろうけど
35 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:52:23
こういうのの減給って
減給されるのが1/10ってこと?
それとも、貰えるのが1/10ってこと?
40 :youtuber速報 2018/02/08(木) 12:08:52
>>35
1割カット
労基法の上限がこれ
44 :youtuber速報 2018/02/08(木) 12:21:39
>>40
へーずっと疑問だったわ
36 :youtuber速報 2018/02/08(木) 11:59:27
Xvideos だったら...
42 :youtuber速報 2018/02/08(木) 12:13:29
首になってたらユーファイアだったのに
43 :youtuber速報 2018/02/08(木) 12:16:23
動画撮影自体は何も問題がない。
行政情報をアップロードしたことがアウトなだけ。
52 :youtuber速報 2018/02/08(木) 13:25:07
別に問題無さそうだけどな、NHK往年の番組・はたらくおじさんみたいで。
55 :youtuber速報 2018/02/08(木) 13:47:05
限定公開で共有しようとしたら一般公開した感じ?
57 :youtuber速報 2018/02/08(木) 14:12:41
勤務時間中か、上に一言言えばな、広報活動になるし。
68 :youtuber速報 2018/02/08(木) 21:31:52
何が問題なんだ?減給して報道するほどの事か?
69 :youtuber速報 2018/02/09(金) 06:20:22
>>68
行政情報の漏洩。

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